Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Dies hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.